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　　另一方面，在安徽省按照企业单位费率缴纳职工医疗(生育)保险费的用人单位女职工，符合生育津贴申领条件的，由本人或所在用人单位经办人员申请，经参保地医保经办机构审核后，将符合条件的参保女职工生育津贴直接发放至其本人有效银行账户。已在定点医疗机构进行生育保险医疗费用直接结算的参保人员，可享受生育津贴“免申即享”待遇。生育津贴支付自收到申请之日起10个工作日内办理完毕，全省实现生育津贴按程序直接发放给参保人。2024年，全省通过生育津贴“免申即享”途径享受待遇3.83万人次，统筹基金支出9.62亿元。“免申即享”让生育津贴“自动到账”，打破传统申领模式，由过去的“人找待遇”转变为现在的“待遇找人”，推动医保业务从被动服务向主动服务转型，实现程序做“减法”、服务做“加法”，极大方便了参保人员，减少了资金流转“中间环节”，保障参保女职工及时享受生育待遇。

　　参加安徽省职工基本医疗保险的灵活就业人员，在医保待遇享受期内，可享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。灵活就业人员本人发生的符合生育保险政策规定的生育医疗费，参照当地职工生育保险待遇执行；灵活就业人员分娩的，享受生育补助金待遇。2024年8月—12月，全省共有7986人享受生育医疗费用待遇，医保统筹基金支出0.16亿元；共有2026人次享受生育补助金待遇，医保统筹基金支出0.14亿元。该项举措有效减轻了灵活就业人员生育医疗费用负担。